Posted by: Gestoría | 04/11/2021

Ayudas Covid de Madrid para Pymes y Autónomos (oct21)

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Se ha abierto en Madrid una nueva convocatoria de las ayudas directas aprobada por el Gobierno de España mediante el Real Decreto-ley 5/2021, de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la COVID-19, con la salvedad de que a estas ayudas pueden acudir todas los sectores de actividades económicas, a excepción de las financieras, seguros, de hogares como empleadores de personal doméstico y de organizaciones y organismos extraterritoriales.

Serán beneficiarios de estas nuevas ayudas, continuación de las de abril pasado, aquellos autónomos y Pymes que hayan sufrido una reducción de más del 30% en su facturación de 2020 con respecto a la de 2019.

Además, como requisitos: deben tener su domicilio fiscal en la Comunidad de Madrid, acreditar el ejercicio de una actividad económica en los ejercicios 2019 y 2020 y que continúe en la actualidad y hasta junio de 2022, no repartir dividendos durante éste y el próximo ejercicio y no aprobar incrementos en las retribuciones de la alta dirección durante un periodo de 2 años desde la concesión de la ayuda.

La ayuda recibida deberá ser destinada a pagar a proveedores y acreedores, tanto financieros como no financieros, además de compensar costes fijos.

Los gastos deben haberse generado entre el 1 de marzo de 2020 y el 30 de septiembre de 2021, y deben proceder de contratos anteriores al 13 de marzo de 2021.

La cuantía de las ayudas dependerá del perfil del beneficiario:

1.- 3.000€ máximo, para autónomos sujetos a Estimación Objetiva (módulos)

2.- 4.000€ mínimo y 200.000€ máximo, para autónomos y pymes cuyo volumen de operaciones del IVA en 2020 haya caído en más del 30% con respecto a 2019 (Ver Importes Volumen de Operaciones en mod. 390 anual). El importe a percibir será:

a) Para Pymes y autónomos con máximo 10 empleados: el 40% del importe que supere la caída del 30%

b) Para Pymes y autónomos con más de 10 empleados: el 20% del importe que supere la caída del 30%

Las solicitudes deberán hacerse vía telemática, y se podrán presentar entre el 29 de octubre pasado y el próximo día 12 de noviembre de 2021.

La justificación de la ayuda concedida se hará mediante la presentación de:

* Una memoria justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestas en el artículo 3 del Acuerdo de las ayudas.

* Una relación clasificada de los gastos e inversiones de la actividad, con identificación del acreedor y de la factura, su importe, fecha de emisión y, en su caso, fecha de pago, así como el justificante de pago.

* Detalle de otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada con indicación del importe y su procedencia.

* Certificado acreditativo de no haber aprobado incrementos en las retribuciones de la alta dirección durante un periodo de dos años desde la concesión de la ayuda, no haber repartido dividendos en 2021 o 2022, así como el mantenimiento de la actividad económica hasta el 30 de junio de 2022.

* En su caso, carta de pago de reintegro en el supuesto de remanentes no aplicados así como de los intereses derivados de los mismos.

Las ayudas se tramitarán por el procedimiento de concesión directa; es decir, por orden de entrada de solicitudes hasta el agotamiento de fondos.

Existe un buzón de correo habilitado para consultas: lineacovid.ayudasdirectas@madrid.org

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Posted by: Gestoría | 02/11/2021

¿Tengo derecho a la pensión de viudedad?

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Cuando fallece un pensionista de la Seguridad Social o un trabajador en activo, su cónyuge, pareja de hecho, o incluso excónyuge, puede tener derecho al cobro de una prestación económica: la pensión de viudedad.   

Para tener derecho al cobro de esta pensión, se deben cumplir ciertos requisitos, como por ejemplo, los siguientes:

Acreditar un período de cotización, que variará según la situación laboral del fallecido y de la causa que determina la muerte:

  • En alta o situación asimilada al alta, 500 días dentro de un período ininterrumpido de 5 años inmediatamente anteriores al fallecimiento o 15 años a lo largo de toda la vida laboral.
  • En no alta: 15 años a lo largo de toda la vida laboral.
  • Pensionistas: No se exige período de cotización.
  • No se exige período previo de cotización, cuando la muerte se produce como consecuencia de accidente o enfermedad profesional.

Además, será necesario acreditar unas condiciones específicas en los supuestos de matrimonio, cuando el fallecimiento se debe a una enfermedad común anterior al vínculo matrimonial; o en el caso de separación, divorcio y nulidad o de parejas de hecho.

Cuando no se acceda a la pensión, por no acreditar el periodo de duración del matrimonio o no tener hijos en común, se abonará una prestación temporal, durante dos años, en cuantía igual a la pensión de viudedad que le hubiera correspondido.

Cuantía:

La prestación económica se calcula aplicando el porcentaje del 52% a la correspondiente base reguladora, con carácter general, siendo ésta diferente según la situación laboral del fallecido en la fecha del fallecimiento y de la causa que determine la muerte.

Desde el 01-01-2019 el porcentaje aplicable a la base reguladora será del 60% cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitos:

  • Tener una edad igual o superior a 65 años.
  • No tener derecho a otra pensión pública española o extranjera.
  • No percibir ingresos por la realización de trabajos por cuenta ajena o por cuenta propia.
  • No disponer de rentas de capital mobiliario o inmobiliario, ganancias patrimoniales o rentas de actividades económicas, superiores a 7.569,00 euros/año.

Cuando el beneficiario tiene cargas familiares y un determinado nivel de ingresos, el porcentaje podrá aumentar hasta el 70%.

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La extinción de un contrato de trabajo supone la terminación de la relación laboral entre empresa (o autónomo empleador) y trabajador.

Las causas pueden ser muy variadas, siendo las siguientes, consecuencia del cese de la actividad económica por el autónomo empleador:

Muerte, jubilación o incapacidad del empresario.

Cuando el empresario es una persona física, el contrato de trabajo de sus trabajadores se extingue por la muerte, jubilación o incapacidad del empresario, sin necesidad de seguir ningún procedimiento.

Aun así, siempre es recomendable comunicar por escrito a los trabajadores su extinción del contrato de trabajo, indicando:

* la causa: jubilación, muerte o incapacidad del autónomo.

* la fecha de extinción, que debe ser el mismo día del cese de la actividad económica, o antes, pero siempre dentro de un plazo razonable.

* indemnización correspondiente: UN MES de salario.

Causas objetivas legalmente procedentes o ETOP (económicas, técnicas, organizativas o de producción) del autónomo empleador.

Se seguirán los trámites previstos en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, correspondientes al procedimiento de despido colectivo (para empresas con 6 trabajadores o más) o el procedimiento de despidos individuales por causas objetivas (para empresas con menos de 6 trabajadores) recogido en el artículo 53.

La Indemnización correspondiente será la acordada en el periodo de consultas, o la establecida por ley, de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.

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Posted by: Gestoría | 25/10/2021

Donaciones a ONGs fuera de España

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La Ley 14/2021, de 11 de octubre, que ha entrado en vigor a partir del 13 de octubre de 2021, ha modificado el artículo 2 de la Ley 49/2002, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo, de tal forma que esta Ley es ahora de aplicación a las siguientes entidades:

a) Las fundaciones

b) Las asociaciones declaradas de utilidad pública

c) Las organizaciones no gubernamentales de desarrollo a que se refiere la Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional para el Desarrollo, siempre que tengan alguna de las formas jurídicas a que se refieren los párrafos anteriores.

d) Las federaciones deportivas españolas, las federaciones deportivas territoriales de ámbito autonómico integradas en aquellas, el Comité Olímpico Español y el Comité Paralímpico Español.

e) Las federaciones y asociaciones de las entidades sin fines lucrativos a que se refieren las letras anteriores.

f) Las entidades no residentes en territorio español que operen en el mismo con establecimiento permanente y sean análogas a algunas de las previstas en las letras anteriores.

Quedarán excluidas aquellas entidades residentes en una jurisdicción no cooperativa, excepto que se trate de un Estado miembro de la Unión Europea y se acredite que su constitución y operativa responden a motivos económicos válidos.

g) Las entidades residentes en un Estado miembro de la Unión Europea o de otros Estados integrantes del Espacio Económico Europeo con los que exista normativa sobre asistencia mutua en materia de intercambio de información tributaria en los términos previstos en la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, que sea de aplicación, sin establecimiento permanente en territorio español, que sean análogas a alguna de las previstas en las letras anteriores.

Quedarán excluidas aquellas entidades residentes en una jurisdicción no cooperativa, excepto que se acredite que su constitución y operativa responde a motivos económicos válidos.

En definitiva, la norma permite ahora equiparar a las entidades sin fines de lucro de otros países a efectos fiscales y a los donantes residentes en España realizar aportaciones a entidades sin fines de lucro semejantes aplicando los mismos incentivos.

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Desde la firma del Convenio Marco de colaboración allá por septiembre de 1999 entre la Dirección General de Tráfico y el Excmo. Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España, son muchos los logros alcanzados por ambas instituciones de cara a la simplificación y agilización de trámites que ante las Jefaturas Provinciales de Tráfico presentamos los Gestores Administrativos.

Pero sin duda, la más reconocida y agradecida por los ciudadanos, es el Cambio de Titularidad Telemático (CTIT).

Al igual que cuando se compra una vivienda, se firma un contrato de compraventa entre partes (que en este caso, se realiza ante Notario), y posteriormente se acude al Registro de la Propiedad a inscribir la nueva titularidad de la vivienda, cuando se compra un coche, los trámites a realizar son prácticamente los mismos:

  • Confección del contrato de compraventa privado (no es necesario Notario) y firma por comprador y vendedor
  • Pago del impuesto autonómico correspondiente a la transmisión patrimonial realizada, cuyo sujeto pasivo es el comprador y cuyo importe, depende de la Comunidad Autónoma de aquel y del valor del vehículo
  • Inscripción en el Registro de Vehículos de la nueva titularidad del mismo

El servicio que prestamos desde Gestoría Henares, incluye todos estos trámites, y lo realizamos en menos de 1 hora.

El comprador sale de nuestras oficinas siendo propietario del coche y constando inscrita su titularidad en el Registro de la DGT; con un Permiso de Circulación Provisional y disponiendo del Permiso Definitivo en el plazo máximo de 1 semana.

Para realizar todos estos trámites solo necesitamos:

  • Presencia de comprador y vendedor en nuestro despacho
  • Copia del DNI de ambos
  • Permiso de Circulación original del vehículo y copia de la Ficha Técnica

No dude en solicitarnos presupuesto para su caso concreto, a través de nuestro formulario: AQUÍ

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