Gestoría Henares joventrabajo

d) Programa Mi Primer Empleo

De los destinatarios:

  • Carecer de experiencia laboral (si ésta no excede de 90 días trabajados a lo largo de su vida laboral) o
  • Ser persona joven desempleada de larga duración (inscrita como demandante de empleo en una oficina de la C. Madrid en el momento de su contratación y que acredite que lleva inscrita como desempleada demandante de empleo en una oficina del SEPE, al menos 180 días durante los 360 inmediatamente anteriores a su contratación).

Características:

  • El contrato puede ser eventual por obra o servicio, con una duración mínima de 6 meses.
  • La contratación de duración determinada deberá suponer un incremento neto del nivel de empleo en la empresa (requisito suspendido en estos momentos)
  • El trabajador puede ser sustituido hasta en dos ocasiones durante los 6 meses del contrato, siempre en el plazo de un mes desde la baja, que deberá ser comunicada por la empresa en un plazo de 15 días.
  • No pueden darse más de 10 contrataciones anuales por beneficiario
  • La jornada puede ser reducida hasta un máximo del 75%, reduciéndose la subvención en proporción.
  • La cuantía será de 1.000€ al mes por joven contratado. En caso de contratar una mujer o persona perteneciente al colectivo trans, la cuantía se incrementa en 500€
  • Si el contrato temporal se convierte a Indefinido a los 6 meses de su inicio, o como mucho antes del cumplimiento del 7º mes, se cobrará una subvención adicional de 3.000€, con el requisito de mantenimiento de la contratación por una duración adicional de al menos 12 meses.

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(continuará)

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Gestoría Henares jefe

Requisitos específicos para cada programa:

a) Impulso a la contratación en prácticas

De los destinatarios:

  • Titulación Universitaria o Formación Profesional o Certificado de profesionalidad.
  • Haber obtenido el título anterior en un periodo máximo de 5 años anteriores a la fecha de contratación

De los beneficiarios:

  • Dar de alta al joven en el grupo de cotización correspondiente a su nivel de estudios.

Características:

  • Periodo subvencionable de 6 meses
  • La jornada no puede ser inferior al 62,5% y la subvención se reduce proporcionalmente
  • La cuantía será de 4.500€ o de 5.000€ cuando el contrato se formalice con un joven despedido a partir del 14/03/2020 por causas ETOP o FM. En caso de contratar una mujer o persona perteneciente al colectivo trans, la cuantía se incrementa en 500€

b) Impulso al contrato de formación y aprendizaje

De los destinatarios:

  • Carecer de titulación necesaria para formalizar un contrato en prácticas.
  • Ser menor de 25 años

De los beneficiarios:

  • El acuerdo para la actividad formativa debe estar previamente autorizado por la DG de Formación de la Comunidad de Madrid o por el SEPE. .

Características:

  • Periodo subvencionable de 6 meses
  • La jornada no puede ser inferior al 100%
  • La cuantía será de 2.940€ o de 3.440€ cuando el contrato se formalice con un joven despedido a partir del 14/03/2020 por causas ETOP o FM. En caso de contratar una mujer o persona perteneciente al colectivo trans, la cuantía se incrementa en 500€

c) Contratación estable de jóvenes

De los beneficiarios:

  • Según la norma la contratación debe suponer un incremento neto del nivel de empleo indefinido de la empresa; sin embargo, este requisito está suspendido de momento mientras dura la situación actual.
  • Existe un límite de 10 contrataciones subvencionadas al año por beneficiario.

Características:

  • Periodo subvencionable de 12 meses
  • La jornada no puede ser inferior al 62,5% y la subvención se reduce proporcionalmente
  • Si el trabajador causa baja se puede sustituir por otro que cumpla los requisitos hasta en 2 ocasiones.
  • La cuantía será de 5.500€ o de 6.000€ cuando el contrato se formalice con un joven despedido a partir del 14/03/2020 por causas ETOP o FM. En caso de contratar una mujer o persona perteneciente al colectivo trans, la cuantía se incrementa en 500€. Si se trata de la primera contratación de un autónomo, se incrementa la ayuda en 2.000€.

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(continuara)

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Gestoría Henares trabajojoven

En este momento existen en la Comunidad de Madrid varios Programas de Incentivos a la Contratación, que veremos a continuación y en próximas noticias:

Programa de incentivos para la contratación de jóvenes inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil

Este programa consiste en subvenciones cuya finalidad es la de mejorar la empleabilidad y favorecer la contratación de los jóvenes de la Comunidad de Madrid, inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, mediante el establecimiento de incentivos a la contratación por cuenta ajena, a través de los siguientes programas:

a) Impulso a la contratación en prácticas

b) Impulso al contrato de formación y aprendizaje

c) Contratación estable de jóvenes

d) Mi Primer Empleo

La resolución de los expedientes de solicitud de estas ayudas se están resolviendo en 2 meses desde su recepción, tramitándose el pago en los dos meses siguientes.

Beneficiarios de las ayudas:

Podrán acogerse a estas ayudas los trabajadores autónomos, las empresas, y las entidades de carácter privado que no tengan ánimo de lucro, excluyéndose las Sociedades Civiles, las CB, las Agrupaciones de PF o PJ o cualquier otro tipo de unidad económica que no tenga personalidad jurídica propia.

Tampoco podrán acogerse los entes, organismos y entidades que formen parte del sector público

Requisitos Generales de acceso a los programas:

De los destinatarios:

  • Ser menor de 30 años.
  • Figurar como persona inscrita, en situación de beneficiaria, en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • Empadronado en la Comunidad de Madrid

De los beneficiarios:

  • Presentar la solicitud telemáticamente junto con la documentación necesaria
  • Solicitar la ayuda en el plazo de UN mes desde la fecha de alta del contrato
  • El Centro de Trabajo debe radicar en la Comunidad de Madrid
  • Hallarse al corriente de pago de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
  • No superar el importe de ayudas mínimas.

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(continuará)

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Gestoría Henares factura1

IVA

Con efectos 1 de enero de 2021:

– Se deja de aplicar la regla especial de uso efectivo a los servicios que se entienden realizados, conforme a las reglas de localización, en Canarias, Ceuta y Melilla.

Tipo impositivo aplicable a las bebidas con edulcorantes añadidos. Se incrementa el tipo impositivo aplicable a las bebidas refrescantes, zumos y gaseosas con azúcares o edulcorantes añadidos, que pasan de tributar al 10% a hacerlo al 21%.

Límites para la aplicación del régimen simplificado y del régimen especial de agricultura, ganadería y pesca. Se prorrogan dichos límites para el periodo 2021.

Patrimonio

Con efectos desde 1 de enero de 2021:

– Se modifica la escala que se aplica a la parte de la base liquidable del Impuesto de modo que el tipo aplicable al último tramo pasa a ser el 3,5% (con anterioridad era el 2,5%)

– Se restablece el carácter indefinido del Impuesto sobre el Patrimonio.

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Posted by: Gestoría | 17/03/2021

Ayudas directas a autónomos y empresas (y II)

Gestoría Henares trabajo1

Línea para la reestructuración de deuda financiera Covid

Tienen por objeto establecer medidas de apoyo público e introducir un Código de Buenas Prácticas que fomente la coordinación de entidades financieras en la adopción de medidas que contribuyan a reforzar la solvencia de las empresas y autónomos que atraviesen un desequilibrio patrimonial temporal, como consecuencia de la caída significativa de sus ingresos derivada de la pandemia de la COVID-19.

Beneficiarios:

Empresas y autónomos que hayan suscrito operaciones de financiación que cuenten con aval público, que se hubieran concedido por las entidades de crédito entre el 17 de marzo de 2020 y el 15 de marzo de 2021.

La empresa o autónomo deberá haber solicitado previamente a las entidades financieras las medidas de ampliación de plazos y carencias recogidas en el Real Decreto-ley 34/2020, habiendo sido comunicadas su formalización a ICO.

Medidas:

* El plazo de vencimiento de los avales otorgados por la Administración General del Estado podrá extenderse por un periodo adicional, en los términos que se determinarán por Acuerdo de Consejo de Ministros.

* Se mantendrá el aval público de aquellas operaciones de financiación que cuentan con aval otorgado por la Administración General del Estado y que, en los términos fijados mediante Acuerdo de Consejo de Ministros, se conviertan en préstamos participativos.

* El Ministerio de Asuntos Económicos podrá realizar transferencias a las empresas y autónomos que cumplan con los requisitos establecidos por el Código de Buenas Prácticas con la finalidad exclusiva de reducir el principal pendiente de las operaciones financieras. Estas transferencias se abonarán directamente a través de la entidad concedente de la operación financiera, que la aplicará con carácter inmediato a reducir el capital pendiente de dicha operación, incluido en su caso el capital vencido, impagado o con el aval ejecutado, si lo hubiere, no aplicando comisión alguna por la cancelación anticipada de la deuda realizada con los fondos recibidos del Estado.

* Los derechos arancelarios notariales y registrales derivados de la formalización e inscripción de estas operaciones se bonificarán en un 50%

* El interés moratorio aplicable desde el momento en que el deudor solicite a la entidad financiera la aplicación de cualquiera de las medidas del Código de Buenas Prácticas, y acredite ante la citada entidad que se encuentra en dicha circunstancia, será, como máximo, el resultante de sumar a los intereses remuneratorios pactados en el préstamo un 1% sobre el capital pendiente del préstamo.

Se piden los mismos requisitos que para la Línea de Ayudas Directas.

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