Posted by: Gestoría | 20/07/2017

Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo (II)

Gestoría Henares chica2.- Mejoras para conseguir el emprendimiento:

  • Amplía la tarifa plana de 50 euros de 6 meses a 1 año para los autónomos que causen alta a partir de su entrada en vigor. Por tanto, las ayudas durarán 24 meses (50€ los primeros 12 meses, un 50% de bonificación los siguientes 6 meses y un 30% los 6 restantes). Para autónomos discapacitados serán un total de 48 meses.
  • Se reduce a 2 años el plazo de espera para que los autónomos que hayan cesado su actividad puedan volver a disfrutar de la tarifa plana
  • La oferta formativa para autónomos se equipara a la de los asalariados.

 

3.- Acción Social/Conciliación:

  • Se reconoce el accidente in itenere (es decir, de ida o de vuelta al puesto de trabajo), y también in mission (durante la jornada de actividad).
  • Se podrá compatibilizar el 100% del trabajo por cuenta propia con la pensión (en un principio, siempre que se cree empleo por parte del pensionista, aunque ésta es una de las medidas que quizás se mejore en su tramitación en el Senado).
  • Los autónomos no tendrán que pagar la cuota del RETA durante un año si se justifica que se ve mermada su actividad laboral por causa de dependencia o cuidado de menores a su cargo.
  • Se mejoran las condiciones de los emprendedores con discapacidad adaptando las bonificaciones en el IRPF a las que tienen los asalariados y se facilita y se permite la contratación de los hijos con discapacidad por parte de los autónomos.
  • Los autónomos podrán beneficiarse de la tarifa plana tras el periodo de baja por maternidad.
  • Derecho a la bonificación del 100% de las cuotas, sobre la base media de los 12 meses anteriores, durante los periodos de descanso por maternidad, paternidad, adopción, riesgo embarazo, riesgo lactancia, etc., aunque no contraten asalariados.

 

 


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