En general, un autónomo que se acoja a la Base de Cotización mínima mensual y le corresponda por ejemplo un CNAE 7410 (Actividades de diseño especializado), pagará mensualmente:
- a) – Si no se acoge ni a Accidentes de Trabajo ni a cese por desempleo: 264,44€. (La cuota de contingencias comunes en este caso es de 263,55€)
- b) – Si se acoge a AT: 274,61€. (La cuota de contingencias en este caso y los siguientes es de 259,13€)
- c) – Si se acoge a Cese por desempleo: 279,47€
- d) – Si se acoge a AT y Cese: 294,06€
Sin embargo, existen bonificaciones y reducciones que aplicar en determinados casos a la cuota de contingencias comunes anterior y que resultarán de aplicación aun cuando los beneficiarios de esta medida, una vez iniciada su actividad, empleen a trabajadores por cuenta ajena. Así:
Ejemplo 1.- Un autónomo con 27 años de edad, que fuera alta por primera vez en el RETA, como es hombre y tiene menos de 30 años (o si es mujer, menos de 35 años), tiene una reducción/bonificación durante un periodo máximo de 30 meses según la siguiente escala:
1.- Pagará 50€ al mes durante los 6 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta. (Si hubiese optado por una BC superior a la mínima, se reducirá la cuota de contingencias comunes en un 80% durante los primeros 6 meses)
2.- Una reducción equivalente al 50% de la cuota de contingencias comunes durante los 6 meses siguientes al período señalado en la letra a).
3.-Una reducción equivalente al 30% de la cuota de contingencias comunes durante los 3 meses siguientes al período señalado en la letra b).
4.- Una bonificación equivalente al 30% de la cuota de contingencias comunes en los 15 meses siguientes a la finalización del período en reducción.
Ejemplo 2.- Un autónomo con 37 años de edad, que causa alta por primera vez o no ha estado en situación de alta en los últimos 5 años inmediatamente anteriores, tendrá derecho a las siguientes bonificaciones/reducciones:
1.- Pagará 50€ al mes durante los 6 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta. (Si hubiese optado por una BC superior a la mínima, se reducirá la cuota de contingencias comunes en un 80% durante los primeros 6 meses)
2.- Una reducción equivalente al 50% de la cuota durante los 6 meses siguientes.
3.- Una reducción equivalente al 30% de la cuota durante los 3 meses siguientes
4.- Una bonificación equivalente al 30% de la cuota durante los 3 meses siguientes.
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