Posted by: Gestoría | 29/07/2013

¿Cómo realizo una denuncia ante la Inspección de Trabajo?

Gestoría Henares denunciaSi usted ha tenido conocimiento de hechos que puedan constituir infracción en materias de laboral, seguridad y salud laboral, seguridad social, empleo, etc., puede solicitar de los servicios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que inicien una investigación.

Para ello, debe realizar una Denuncia, por escrito, que contenga la siguiente información:

  • datos de identificación personal del denunciante y su firma
  • los hechos presuntamente constitutivos de infracción
  • fecha y lugar de su acaecimiento
  • identificación de los presuntamente responsables
  • demás circunstancias relevantes

Para ello, está a disposición de los ciudadanos, tanto en las oficinas de la Inspección Provincial correspondiente, como a través de la página web del Ministerio de Empleo, un formulario de denuncia que cumple con todos estos requisitos, y que pueden descargarse aquí: http://goo.gl/ovyUg

Una vez cumplimentada la denuncia, ésta se entregará, bien personalmente en las oficinas de la Inspección o en cualquier Registro de los demás órganos de la Administración del Estado y de las Comunidades Autónomas, así como de las administraciones locales, siempre que exista el correspondiente convenio; bien telemáticamente a través de la Sede Electrónica del Ministerio de Empleo y Seguridad Social con su firma electrónica; bien por correo postal dirigido a la Inspección Provincial, incluyendo copia de del DNI del denunciante.

No serán válidas las denuncias anónimas, ni las realizadas a través de mail y es importante saber, que les corresponde a los funcionarios del sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, el deber de guardar secreto respecto de los asuntos que conozcan por razón de su cargo, así como sobre los datos, informes, origen de las denuncias o antecedentes de que hubieran tenido conocimiento en el desempeño de sus funciones.

 


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