El Gobierno ha aprobado el Real Decreto-ley 1/2025, que recoge medidas en materia laboral y de Seguridad Social tras la derogación del anterior RDL 9/2024 (“ómnibus”). Estas son las principales novedades:
Pensiones y Seguridad Social
- Se establece un límite máximo para las pensiones públicas de 3.267,60 € mensuales o 45.746,40 € anuales.
- Las pensiones contributivas se revalorizan un 2,8% en 2025.
- Las pensiones no contributivas alcanzarán los 7.905,80 € anuales.
- Se incrementan las prestaciones familiares y el subsidio de movilidad.
Cotización a la Seguridad Social
- Se mantienen las bases mínimas y máximas de cotización de 2024.
- Se introduce la Cotización Adicional de Solidaridad, con tipos progresivos del 0,92% al 1,17% para retribuciones que superen la base máxima.
- A partir del 1 de enero de 2025, los socios de cooperativas con sistemas intercooperativos de prestaciones estarán exentos del régimen de cotización por rendimientos.
Condiciones de los ERTEs y despidos
- Las empresas con ERTEs deben mantener el empleo entre 6 meses y 2 años tras el fin del expediente.
- Se prohíbe el despido por aumento de costes energéticos hasta el 31 de diciembre de 2025 para empresas que reciban ayudas públicas.
Esta normativa busca reforzar la protección social y la estabilidad laboral, garantizando derechos y regulando el impacto económico en el empleo.
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