Posted by: Gestoría | 09/05/2017

Incentivos al Empleo en Madrid – Año 2017 (II)

Gestoría Henares sociedadIncentivos a la Contratación en Prácticas

Contratación en prácticas durante al menos 6 meses de jóvenes inscritos como beneficiarios del SNGJ en una ocupación directamente relacionada con su titulación y acorde a su nivel de estudios o formación.

Son destinatarios de esta contratación los jóvenes menores de 30 años, empadronados en la Comunidad de Madrid, inscritos como beneficiarios en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que estén en posesión, en el momento de la formalización del contrato, de un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, o de certificado de profesionalidad.

Cuantía de las ayudas:

4.500 € cada contrato en prácticas a tiempo completo siempre q u e la duración del mismo sea, de al menos, 6 meses.

Se incrementará en 500 € en el caso de que la joven contratada sea mujer.

En el supuesto de contratación a tiempo parcial el importe se reducirá proporcionalmente en función de la jornada establecida teniendo en cuenta que, en todo caso, la jornada no podrá ser inferior al 62.5% de la jornada a tiempo completo de un trabajador comparable.

 

Incentivos a la contratación en formación y aprendizaje

Contratación de formación y aprendizaje a jornada completa para el desempeño de una actividad laboral directamente relacionada con la actividad formativa prevista

Son destinatarios los Jóvenes menores de 30 años, empadronados en la Comunidad de Madrid, inscritos como beneficiarios en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que carezcan de la cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo requerida para concertar un contrato en prácticas.

Cuantía de las ayudas:

2.940 € cada contrato en formación y aprendizaje a tiempo completo por los seis primeros meses del contrato sin perjuicio de la duración que para estos contratos establezca la normativa laboral de aplicación.

Se incrementará en 500 € en el caso de que la joven contratada sea mujer.

(continuará)

 


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