Posted by: Gestoría | 19/07/2016

Contratación de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (II)

Gestoría Henares joven1Incentivos a la contratación de jóvenes

  • Nueva bonificación para la contratación indefinida de jóvenes beneficiarios de la Garantía Juvenil de 300€ durante un máximo de seis meses en la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social, que será compatible con el resto de incentivos, siempre que el importe mensual a cotizar por la empresa o el trabajador autónomo que contrate no sea negativo, estando obligados a incrementar con la nueva contratación tanto el nivel de empleo indefinido como el nivel de empleo total, y mantener el nuevo nivel alcanzado con la contratación durante todo el periodo de disfrute de la bonificación.
  • También se han introducido incentivos de hasta el 100% en las cuotas a la Seguridad Social en los Contratos Formativos cuando se utilizan para contratar a jóvenes beneficiarios de la Garantía Juvenil.
  • Se establece una reducción del 50% en las cotizaciones por contingencias comunes para los contratos en prácticas, así como una bonificación adicional del 50% a las cotizaciones de la empresa a la Seguridad Social por continencias comunes, por lo que el incentivo será del 100% cuando las empresas contraten a los jóvenes inscritos en el sistema de Garantía Juvenil.

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